A MOLA existe para reforçar o vínculo Indivíduo-Empresa-Sociedade através da activação de uma nova consciência que se apresenta necessária na Integração Plena de Pessoas e Organizações e para a sua Interdependência no mundo.
A Liderança Consciente é um modelo holístico de Liderança que abrange o Líder como um todo. É suportada por valores morais elevados que produzem uma influência em qualquer ambiente de trabalho, pelo exemplo de autenticidade, transparência, fluidez e serviço.
A Cultura Organizacional é tão importante na Estratégia de Negócio como a qualidade dos produtos ou serviços que vendemos. Este reconhecimento faz com que as Organizações cada vez olhem mais para a sua Cultura como um add value que vai repercutir nos resultados de negócio.
FOR HOLISTIC PERFORMANCE EVOLUTION
Back To Basics é o ADN da MOLA e refere à combinação de conhecimento e experiências, que aplicada à realidade que vivemos, produz uma alquimia nas diferentes situações que Pessoas e Organizações atravessamos. O reencontro com o essencial é o grau mais elevado para uma transformação transversal que se apresenta necessária e que proporciona uma optimização do que já somos.
The MOLA Journal
Design Thinking no reforço da CULTURA ORGANIZACIONAL
Meditação para MENTES EXECUTIVAS
A necessidade de um novo Perfil de Liderança: A LIDERANÇA CONSCIENTE
MINDFULNESS NAS ORGANIZAÇÕES. Como incorporar.
Dare to be MOLA!
Novidades diretamente no seu email.
Partners
