Servicios

Tailored Solutions

Co-creamos la mejor solución para cada desafío y contexto
a través de Consultoría Estratégica y Colaborativa.

Nuestro principio conductor es que cada Líder | Colaborador | Organización es el/la mejor especialista de si mismo/a.

Nuestros Programas de Intervención impulsan una mejor definición de prioridades y tomada de decisiones, el alineamiento do negocio, la mejora de la concentración y de la productividad, y el estrechamiento de las relaciones intra e inter dependientes de todos los stakeholders (Personas, Equipos, Procesos, Clientes e Colaboradores).

Energizamos el ecosistema de la Organización con nuestros Programas de Cultura Organizacional, utilizando técnicas que promueven e Alto Desempeño a través del Bienestar y de la Felicidad con base en el concepto “Work-Life-One”, generando resultados empíricos en el día a día de todos los empleados.

LIDERAZGO

Maximizamos el desempeño de los Líderes y Managers fomentando
el autoconocimiento, la comunicación orgánica, la ultraproductividad y el liderazgo inspiracional.

Trabajamos los procesos de Desarrollo Personal-Profesional a través
de la gestión inteligente das de las emociones, y del aprovechamiento del potencial, competencias y atributos de cada Líder.

 

Desarrollo Personal-Profesional
  • Assessments (DISC, PDA e Honest CV)
  • Coaching Ejecutivo
  • Mentoring
  • Inteligencia y Reprogramación Emocional

INGENIERIA ORGANIZACIONAL

Transformamos los desafíos de la Organización en propósitos o statements, creando Oportunidades y Caminos con base en la Innovación y en la Creatividad, en los que la participación activa y del protagonismo de los diferentes Equipos y Empleados es la clave.

Los propios Empleados se convierten en consultores internos de los Procesos
de las diferentes Áreas de Negocio de la Organización.

 

Desarrollo de Procesos, Equipos y
Áreas de Negocio
  • Innovación Organizacional
  • Design Thinking y Criatividad
  • Serious Play for Business
  • Business Models
  • Estrategia Colaborativa y Mejora Continua

HAPPINESS MANAGEMENT

Trabajamos la Cultura por Valores e incorporamos Programas que sostienen el equilibrio físico-mental y personal-profesional de todos los Empleados, así como la Motivación, el Clima, la Salud Organizacional, las Relaciones Interpersonales, el Engagement y el Employer Branding.

La implementación del Happiness Management tiene como objetivo fundamental
el Desempeño de Excelencia a través de la obtención del Bienestar y de la Felicidad
de los empleados, e va depender dos 5 grandes elementos que constituyen el PERMA:

1 – Positive Emotion
2 – Engagement
3 – Relationships
4 – Meaning
5 – Achievement

Desarrollo de la Cultura Organizacional

CULTURA POR VALORES

  • Assessments de Cultura
  • Canvas de Cultura
  • Mentoring & Advisory

IMPROVING FOCUS

  • Meditación
  • Mindfulness

MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE STRESS

  • Inteligencia Emocional
  • Gestión de Tiempo

WORK-LIFE ONE / PRANA Program

  • Reeducación Respiratoria
  • Alimentación Consciente
  • Descanso Inteligente

YOGA (YOGA & CO.®)

WORKSHOPS & CLINICS

INSPIRATIONAL TALKS